基于AHP层次分析法的企业安全标准化考评指标研究

摘要

安全标准化考核是通过全面系统的检查企业安全标准化工作的运行情况,发现问题,持续不断的改进,实现企业制定的目标。安全标准化考核是企业安全管理工作的重要组成部分。完善的安全标准化考评体系是实现科学、合理的开展安全标准化考核的核心要素,是企业对安全标准化工作运行情况的自查标准,是政府安全监管部门对企业进行安全标准化考核的重要依据。
　　本文依据昌平区现行的安全标准化考评指标体系,通过对其辖区内68家工贸企业的调研,得出昌平区工贸企业安全标准化考核的得分情况。通过现场对68家工贸企业的安全现状的了解,对发现的问题进行研究分析,统计分析考核过程中的具体数据,提出了在此次昌平区工贸企业安全标准化考核过程中存在的问题。在此基础上,依据《企业安全标准化基本规范》(AQ/T9006-2010),以目标管理理论和戴明管理理论为指导思想,并基于小企业的安全管理的现状,建立了适用于小企业的安全标准化考评指标。为企业安全标准化工作的有效实施以及国家安全监管部门对企业安全标准化的评审提供参考,促使安全标准化工作持续改进,最终提高企业的安全管理水平、保证企业的安全生产。

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摘 要

英文摘要

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1 绪论

1.1 研究背景

1.2 研究意义

1.3 研究内容

1.4 国内外研究现状

2 安全标准化考评体系理论基础

2.1 安全标准化

2.2 戴明管理理论

2.3 系统工程理论

2.4 目标管理理论

3 昌平区企业安全标准化考评调研现状

3.1 调研企业的基本信息

3.2 基础管理现状分析

3.3 防火防爆现状分析

3.4 电气安全现状分析

3.5 设备安全现状分析

3.6 作业环境现状分析

4 昌平区企业安全标准化考评存在的问题

4.1 小企业安全管理的特点

4.2 企业推行安全标准化的必要性

4.3 安全标准考评体系研究

5 小企业安全标准化考评指标研究

5.1 设计方案

5.2 考评指标的建立

6 结论与展望

6.1 结论

6.2 展望

参考文献

攻读硕士期间论文发表情况

致谢

附录A

附录B

附录C