文献综述
前 言
一、高校干部队伍建设面临的新形势
(一)经济全球化、政治多极化对高校干部队伍建设提出了新挑战
1、经济全球化对高校干部队伍建设提出了新挑战
2、政治多极化对高校干部队伍建设提出了新挑战
(二)新时期加强执政党的建设对高校干部队伍建设提出了新要求
1、新时期党中央对加强干部队伍建设提出了一系列新要求
2、新时期加强党的建设需要一支高素质的高校干部队伍
(三)全面建设小康社会奋斗目标对高校干部队伍建设提出了新课题
1、全面建设小康社会奋斗目标对高校的要求和任务
2、高校在全面建设小康社会奋斗目标中的重要作用
(四)深化高等教育改革对高校干部队伍建设提出了新任务
1、高等教育改革成效显著
2、深化高等教育改革任务艰巨，任重而道远
二、高校干部队伍建设的现状分析
(一)高校干部队伍建设取得的主要成绩
1、坚持和保证了党对高校的领导
2、干部人事制度改革不断深化
3、干部队伍素质不断提高
(二)高校干部队伍建设存在的主要问题
1、干部教育培训质量有待提高
2、干部的素质与肩负的责任不相适应
3、专职管理干部人心不稳，后继乏人
4、缺少一批既有专业特长又精通管理的兼职干部
(三)高校干部队伍建设存在问题的原因分析
1、市场经济负面效应的影响
2、干部制度、政策不够完善
3、党性修养不够，放松了世界观的改造
三、以“三个代表”重要思想为指导，切实加强高校干部队伍建设
(一)充分认识新形势下加强高校干部队伍建设的重要意义
1、加强高校干部队伍建设是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要
2、加强高校干部队伍建设是坚定不移贯彻党的教育方针的有力保证
3、加强高校干部队伍建设是战胜敌对势力进行文化渗透，坚守社会主义文化阵地的战略需要
4、加强高校干部队伍建设是深化高校改革促进高校发展的可靠保证
(二)严格遵循高校干部队伍建设的基本原则
1、坚持党管干部原则
2、坚持任人唯贤、德才兼备原则
3、坚持群众公认，注重实绩原则
4、坚持公开、公平、竞争、择优原则
5、坚持民主集中制原则
6、坚持依法办事原则
(三)明确高校干部队伍建设的主要内容
1、思想建设是先导
2、组织建设是基础
3、作风建设是关键
(四)加强高校干部队伍建设的主要措施
1、建立规范的高校干部选拔任用机制
2、提高高校干部教育培训的质量
3、加强高校干部的监督
4、加强高校干部的考核
5、加强管理，正确引导，创造良好的用人环境
注 释
参考文献
后 记
