Work overload; Loneliness; Conflict; Turnover intention;
机译:工作家庭冲突在劳动型组织中对角色压力源和员工离职意图关系的中介作用
机译:职业妇女和家庭冲突对文化企业员工离职倾向的影响-基于管理支持和组织家庭支持的中介效应。
机译:工作生活平衡对私立医院离职意愿的影响:工作生活冲突的中介作用
机译:孤独和组织冲突之间的介导在工作过载与营业额的作用
机译:在千禧年信息技术专业人员中调解组织承诺对组织司法和营业额意图的作用
机译:公司仁慈行为的力量:工作过载对营业额的影响有意义的工作的调解作用以及企业社会责任活动的调节效果
机译:特质思想对工作满意度和营业额意图的影响:介导工作 - 家庭平衡和工作 - 家庭冲突的调节作用