Local government; Transformational government; Organizational structuring;
机译:组织文化类型作为适度影响奖励组织,以分享员工在当地政府的员工的知识及其对特纳州区政府的影响
机译:变革型领导,监督和透明度对绩效的作用(印度尼西亚东爪哇省Bakorwil IV的城市/地区政府单位研究)
机译:官僚领导,组织文化和组织承诺在组织绩效中的作用(关于Jayapura市政府的地方政府工作队/ SKPD财务管理人员的研究)
机译:采用支持ICT的政府转型的组织结构:印度尼西亚和菲律宾的市政府雇员的视角
机译:创新的城市政府:一种交易成本方法,用于解释印度尼西亚和菲律宾中型城市的公众创新
机译:采用健康和可持续的食品服务准则:来自美国联邦政府纽约市洛杉矶县和凯撒永久组织实施的最新证据
机译:采用支持ICT的政府转型的组织结构:印度尼西亚和菲律宾的市政府雇员的视角