Social exchange; personality; organisational trust; organistational justice; teamwork; openness to experience; turnover intentions; professional workers;
机译:技术交流人员的离职意愿:一种社会交换理论的视角
机译:组织条件(角色冲突,角色歧义,职业发展机会和社会支持)对工作满意度和心理保健中社会工作者的离职意愿的影响
机译:韩国IT专业人员的组织司法,情感疲惫和营业额和营业额:职业特征和社会支持的调节作用
机译:社会交易与个性在职业工人中预测营业额意图的动态作用
机译:非营利筹款专业人士的离职意图:适应感,交流关系和工作满意度的作用
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:社会交流和人格在预测专业工人离职意愿中的动态作用