employer branding; serious games; brand management; digitization in recruiting;
机译:使用数字工具招募千禧一代
机译:千禧一代招聘工具:数字差异
机译:千禧一代没有机会:支持数字原住民使用技术工具进行有效学习
机译:创新的招聘工具:吸引千禧一代的数字本地人是有用的严肃游戏吗?
机译:探索将数字游戏和同情心用作自我表达的工具数字游戏艺术展。
机译:我们可以从第二代数字原生代中学到什么?对伦敦一所大学的学生对数字健康的看法进行的定性研究
机译:千禧一代和杂志的未来:如何产生数字本地人的生成将确定打印杂志是否存活