Inclusive leadership; Work engagement; Perceived organizational support; Leadership-member exchange relationship;
机译:工作不安全的协会与感知的工作相关的症状,工作满意度和营业额意图:领导者交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状,工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:工作投入和工作绩效:组织支持的调节作用
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用
机译:感知的组织支持对欺凌与工作行为之间关系的调节作用。
机译:工作不安全的协会与感知有关的症状工作满意度和营业额意图:领导者会员交流的调解作用以及组织支持的调节作用
机译:包容性领导,感知组织支持和工作参与:领导成员交流关系的调节作用