Sex; gender; gender stereotype; gender role; discrimination; gender equality; manager; managerial position;
机译:厄洛韦特综合征和性别陈规定型:女性设施管理人员的工作成果和工作情况
机译:丹麦经理之间的性别陈规定型观念和自我刻板印象
机译:与管理定型观念有关的因素:员工性别与管理者的角色以及管理性别比
机译:性别刻板印象在经理工作中的后果
机译:多样性文化对“思想管理者,思考男性”的刻板印象的影响:领导者对体育组织中性别刻板印象的社会认同理论。
机译:与管理型刻板印象有关的因素:员工性别与管理者的角色以及管理性别比
机译:管理者工作中性别定型观念的后果