psychological empowerment; exploitation; exploration; creativity;
机译:将赋权的领导者与创造力联系起来:心理(感觉)赋权的调节作用
机译:将领导力领导与员工创造力联系起来:心理投入,内在动机和创造过程的参与
机译:联系赋权领导和工作态度:心理赋权的作用
机译:开发与探索是心理赋权与创造力之间的纽带
机译:预测员工敬业度:探讨韩国组织中的变革型领导,权力距离取向,心理集体主义和心理赋权的作用。
机译:风险剥削和探索对创造力的影响
机译:联系赋权领导,心理赋权,自我领导,创造性的参与和创造力:一个连续的调解模型