Einfluss des Zeitdrucks auf die manuelle Ultraschallprufung Untersuchung zu menschlichen Faktoren auf die Ergebnisse zerstorungsfreier Prufungen

摘要

Die ubergeordnete Zielsetzung unserer Untersuchung bestand darin, am Beispiel von Prufungen mit Ultraschall eine belastbare Aussage zum Einfluss der Arbeitsbedingungen des Prufers auf die Qualitat der Ergebnisse von zerstorungsfreien Prufungen zu ermitteln und Moglichkeiten zur Minimierung ungunstiger Einflussfaktoren aufzuzeigen. Der Schwerpunkt der Untersuchung wurde auf die manuelle Ultraschallprufung gelegt und der Faktor "Zeitdruck" (in drei Stufen variiert) als die zu variierende physische Einflussgrosse gewahlt. Die Variation des Faktors Zeitdruck wurde gemass dem Prozessmodell von der Erhebung psychologischer Faktoren, die das Individuum und die Organisation beschreiben, begleitet. Die Ultraschallprufungen erfolgten mit zehn Prufern am Grossbehalter und an Vergleichskorpern mit eingebrachten Testfehlern (Nuten, Risse). Die ausgewahlten Fehler waren typisch fur Prufaufgaben, die bei wiederkehrenden Ultraschallprufungen in Kernkraftwerken von den Prufern zu losen sind. Die Prufaufgabe bestand darin, die in den vorgegebenen Prufabschnitten vorhandenen Reflektoren aufzufinden und deren Amplituden, Ortskoordinaten und Langenerstreckungen zu ermitteln. Als Bewertungsmassstab fur die Qualitat der Prufaussage und fur den Einfluss des menschlichen Faktors diente die Prazision der gemessenen Werte.. Die Ergebnisse zeigen einen hohen Einfluss des menschlichen Faktors auf das Prufergebnis und eine Einwirkung des Zeitdrucks besonders auf die Prazision der Messwerte. Hierbei war die Wirkung des individuell wahrgenommenen Zeitdrucks zusammen mit der psychischen Arbeitsbeanspruchung signifikant. Es wurde unter anderem herausgearbeitet, dass durch eine gute Vorbereitung auf die Prufung, z.B. durch die sorgfaltige Einweisung und ein vorgeschaltetes Fertigkeitstraining an Vergleichskorpern, die Zuverlassigkeit der Prufergebnisse verbessert werden kann. Insgesamt hatte der Faktor "Organisation" neben der "Erfahrung" einen hohen Einfluss auf das Leistungsvermogen der Prufer. Die Projektergebnisse wurden im Abschlussbericht des Forschungsvorhabens SR2514 dargestellt, es wurden drei Empfehlungen zur Vorbereitung und Einweisung der Prufer, zur Starkung der Verantwortung der Prufaufsicht und zum 4-Augen-Prinzip formuliert. Die Empfehlungen wurden in der KTA- Regel 3201.4 "Komponenten des Primarkreises von Leichtwasserreaktoren; Teil 4: Wiederkehrende Prufungen und Betriebsuberwachung" (RAE Fassung 2010-11) ", umgesetzt.