Universities; Merit Pay; Innovation;
机译:优异奖:当前和将来的模型-罗格斯大学教师薪酬计划
机译:优异奖:当前和将来的模型-罗格斯大学教师薪酬计划
机译:绩效考核制度对墨西哥学者的工作和态度的影响
机译:高校绩效工资制度初探。
机译:哪些变量会影响教师对加州州立大学系统基于绩效的薪酬系统的态度?
机译:巴勒斯坦医院在开发具有嵌入式临床决策支持系统的电子健康记录时应考虑的优点特征和绝望治疗:一项共识研究
机译:支付(个人)绩效:纵向学习绩效薪酬计划和公司性能