Die Larm- und Vibrations-Arbeitsschutz-Verordnung in der Praxis

摘要

Die Lurm- und Vibrations-Arbeitsschutz-Verordnung (LarmVibrationsArbSchV) ist am 9. Marz 2007 nach langer Entstehungsgeschichte in Kraft getreten. Sie ist u. a. die nationale Umsetzung der EG-Vibrations-Richtlinie 2002/44/EG. Sie schliesst eine lang bestehende Lucke im deutschen Rechtssystem, denn weder fur die Hersteller von vibrierenden Geraten bzw. Maschinen noch fur deren Anwender war in Deutschland verbindlich geregelt, wann tatsachlich eine Gefahrdung der Sicherheit oder der Gesundheit besteht. Maschinenhersteller mussen die Anwender uber die Restgefahren unterrichten und nach dem Stand der Technik planen, konstruieren und produzieren. Die Arbeitgeber mussen ihren Beschaftigten fur die Erfullung der Arbeitsaufgaben geeignete Maschinen ubergeben und dafur Sorge tragen, dass deren Sicherheit und Gesundheit nicht gefahrdet ist. Mit der Verordnung bekommen auch die Arbeitgeber nunmehr verbindliche Aussagen, ab wann und wie Gesundheitsgefahrdungen durch Vibrationseinwirkung in der Gefahrdungsbeurteilung zu berucksichtigen sind. Mit der Unterweisung und der allgemeinen arbeitsmedizinischen Beratung, die nach der LarmVibrationsArbSchV vom Unternehmer zu veranlassen sind, erhalten ebenfalls die Beschaftigten jetzt die notwendigen Informationen, um sich vor Gesundheitsschaden schutzen zu konnen und ihrer besonderen Unterstutzungspflichten gemass ArbSchG gegenuber ihrem Arbeitgeber nachkommen zu konnen.