Government intervention; SOEs; Executive compensation; Compensation regulation; Motivation;
机译:国有企业的政府干预和高管薪酬合同:来自中国的经验证据
机译:国有企业实际盈余管理与高管人员报酬相关性的实证研究-基于行政人员结构性权力的视角
机译:国有控股混合所有制上市制造企业高管人员股权激励与成长
机译:国有企业执行赔偿政府干预动机 - 基于国有上市企业的实证研究
机译:国有企业高管人员薪酬设计案例研究。
机译:在瑞典的国有赌博操作员对高风险赌徒的负责任的赌博电话:研究方案用于研究有效性用户满意度和可接受性
机译:高管薪酬影响企业绩效:国有与非国有企业的实证比较研究