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【24h】

Bereichsubergreifende Absprachen - ein Modell zur Forderung der unternehmensinternen Kunden- und Lieferanten beziehungen

机译:部门安排 - 公司内部客户和供应商关系要求的模型

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摘要

Seit einigen Jahren gehoren die Moderation von "Zielfindung und Strategieentwicklung im Unternehmen" und deren Folgeaktivitaten sowie "Teamentwicklung" zu den meist erteilten Auftragen fur meine Unternehmensberatung. Effektivitat und Effizienz der Prozesse - "do the right things right", hat Peter Drucker das einmal genannt - sind dabei ebenso Ziele wie die Qualitat der Beziehungen im Unternehmen. Nicht immer geschieht das bewusst und offiziell im Zeichen von TQM, aber dieser Trend scheint mir doch mit der Ausbreitung und der Unausweichlichkeit des TQM-Denkens und mit der Einsicht zusammen zu hangen, dass nachhaltiges wirtschaftliches Handeln nur ganzheitlich und proaktiv und unter Ruckbesinnung auf den Menschen gelingen kann Fur diesen Eindruck gibt es mehrere Belege, z.B.
机译:多年来,“本公司目标发现和战略发展”的适度及其后续活动以及“团队发展”是我管理咨询的主要申请之一。流程的有效性和效率 - “做正确的事情”,彼得打印机调用一次 - 也是公司关系质量等目标。这并不总是意识到并正式致力于TQM,但这种趋势在我看来TQM思维的传播和不可避免性,并且洞察妨碍了可持续的经济行为,只有整体,积极主动,对人类的反思,可以做出几个证据这种印象,例如

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