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これからのワークスタイルに対応したActive Design に関する研究その 13 所属グループと個人の環境選好が座席選択・業務満足度に及ぼす影響

机译:对应于未来工作基金的活性设计研究第13部分隶属集组和个体环境偏好对座椅选择和商业满意度的影响

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摘要

本報では、所属グループ及び個人の環境選好がABW オフィスにおける座席選択・業務満足度に及ぼす影響について分析結果を述べた。以下に得られた知見を示す。1) 所属グループごとの業務満足度を分析した結果、「グループとの距離が近い」ことを重視し、同一エリアに固まって執務を行っているグループは、同一エリアに固まらずに自由に座席を選択して執務を行っているグループと比較して、日々の業務満足度が有意に低い傾向にあった。グループの気風や働き方ごとに満足度に違いがあることが結果から示された。オフィス内のグループタイプの割合に応じて、ABW での執務空間を計画する必要性が考えられる。
机译:在本报告中,隶属关系组和个人环境偏好是ABW关于座椅选择和商业满意度的影响描述了分析结果。显示下面获得的发现。1)由于分析每个集团组的业务满意度,强调与远处的距离,在同一区域蒸工作的小组在同一地区不固定与选定座位的小组进行比较日常业务满意度趋于显着降低。胶水结果是每次气动者或工作方式都有差异它显示出来。取决于办公室中组类型的百分比可以计划在ABW中规划办公室。

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