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机译:关系型上司与下属的关系是否通俗?测量不变性的八国检验
机译:绩效对高层管理人员领导,组织文化和评估实践之间关系的影响:在日本测试两种基于理论的组织学习理论模型1.本文的早期版本在第23届欧洲组织研究小组(EGOS)上发表
机译:测试领导风格,工作纪律和组织文化的关系对PT的表现。 K.
机译:全球外包关系:测试文化和市场压力对外包绩效的影响。
机译:人格评估中的故意失真研究方案:与考试格式文化和认知能力的关系
机译:测试组织文化在仆人领导力与员工绩效关系中的调节和调解作用(Al Zawraa General公司雇员样本的观点的分析研究)
机译:战略文化及其与海军战略的关系