School of Management, China University of Geosciences, P.R. China, 430074;
organizational commitment theory; knowledge worker; incentive;
机译:基于知识潜能理论的项目导向型组织知识共享激励模型的实证研究
机译:知识管理,组织承诺和知识工作者绩效:知识管理在公共部门中被忽视的作用
机译:知识管理,组织承诺和知识 - 工人绩效:知识管理在公共部门的忽视作用
机译:基于组织承诺理论的知识员奖励研究
机译:经理的行为会影响知识型员工的工作满意度和组织承诺态度吗?验证了库兹和波斯纳的变革型领导理论。
机译:发薪日雨披和晋升:定性分析非政府组织项目经理对社区卫生工作者动机和激励的观点
机译:不可能的承诺:南非知识工作者的组织承诺