University of South Carolina;
technology acceptance model; personality traits; IT-specific traits; perceived ease of use;
机译:制定社会企业绩效量表,并研究企业家的人格特质与其感知的企业绩效之间的关系
机译:制定社会企业绩效规模,审查企业家人格特质与其感知企业绩效的关系
机译:使用心理测量技术来检查事件相关的潜在和人格特质之间的关系
机译:检查人格特征,特定特征的关系,特定性状,并感知易用性
机译:检查公共部门领导行为与人格特质关系的跟随者看法
机译:公司创始人的目标能力诊断的必要性:人格特征感知压力满意度和表现之间的关系
机译:发展社会企业绩效量表,考察企业家人格特质与企业绩效感的关系