基于和谐理论文化企业人力资源成本控制研究

摘要

人力资源是文化企业最重要的资源，人力资源成本是文化企业最重要的成本，控制人力资源成本是文化企业管理的主题。文章简单阐述了和谐管理理论的基本内容，分析了文化企业人力资源成本构成，研究构建了文化企业人力资源成本和谐控制体系，以实现人力资源成本满意和人力资源持续高效的和谐耦合目标。