浅析科技馆如何进行人才培养工作——以芜湖科技馆的员工培训为例

摘要

科技馆事业的蓬勃发展必须依靠一支高素质的人才队伍.目前,我国的很多科技馆都出现了人才缺乏,员工队伍整体素质有待提高的问题.本文从亲历者的角度,报告了科技馆人才培养中的现状和问题,从芜湖科技馆的人才现状展开调查,提出问题和解决对策.通过建立完善的职称评定体系，吸引优秀员工将之作为终身职业甚至是事业，激发工作的积极性。开展岗位培训，锻炼员工的业务水平和能力，提升员工素质。对于管理骨干、业务骨干，有培养前途的员工应加强重点培养和培训。对培训效果进行实践检验，依据反馈结果进行相应的奖励或处罚人才的培训是一项长期的重点工作，需要全员的支持和参与。只要拥有与时俱进的人才队伍，才能发挥科普传播和科普教育作用，中国的科普事业才会蓬勃发展，拥有辉煌灿烂的明天。