中国的人力资本水平“俱乐部”收敛了吗?——基于空间相关性的分析

摘要

本文在参考国际标准,界定中国劳动人口年龄范围、经济活动范围和人口统计范围后,使用教育成就法测算得到全国及各省1990-2010年期间主要年份的人力资本水平。对各省数据的分析发现,20年间人力资本水平提高幅度最大的是经济欠发达、原有水平较低的省份。使用空间计量工具,初步的全局空间分析显示人力资本水平的极化现象基本稳定,H-H型“俱乐部”省份数量最多且比重略有上升,进一步的局部空间分析对空间聚集热点进行了筛选后发现,中国存在低程度的人力资本水平正向聚集现象,高水平“俱乐部”出现在华北和华中地区,并有逐渐向南扩展的趋势,绝对低水平聚集的现象并不显著,相异性聚集的现象也只是稳定地存在于广西和周边的云南、贵州区域。