煤炭企业新员工岗前培训中存在的问题与对策

摘要

岗前培训是新员工职场生涯的揭幕礼,是员工培训系统中的第一个环节.当前煤炭企业从加强企业管理出发,本着以人为本的理念普遍实施了对新员工的岗前培训.通过岗前培训,新员工专业素质和技能水平均能得到提高,进而实现从企业新人向企业人的转变.但当前对新员工的岗前培训仍然存在培训形式和内容比较单一、评估机制相对缺乏等问题.