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浅谈抄表员绩效考核

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针对目前对水费抄表人员的绩效考核大多流于形式进行原因分析,提出抄表工绩效管理的认识、设置全面合理的抄表绩效考核指标,保证绩效考核公开透明这些方面入手,使绩效考核顺利进行,从而达到绩效管理的目的.

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来源
《第五届水行业流量仪表选型与应用技术研讨会》|2012年|302-303|共2页
会议地点长沙
作者
董燕妮;
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作者单位

中国城镇供水排水协会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类企业管理;
关键词
供水企业; 抄表员; 绩效评价; 管理模式;

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