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多源流理论视角下我国公立医院人员编制改革政策制定过程分析

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随着中国社会发展,居民对于卫生服务需求的不断提高,现行的公立医院人员编制配置标准已不适应当前医院发展的需要,亟需改革创新中国现行的人员编制制度.本文基于多源流视角,以政策制定过程的3大源流(问题源流、政策源流和政治源流)为切入点,从而对分析公立医院编制制度改革政策的构建过程进行分析,以期为中国新医改背景下相关政策理论和实践提供借鉴依据.

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来源
《中华医学会第二十次全国行为医学学术会议》|2018年|282-284|共3页
会议地点郑州
作者
宋春燕; Song Chunyan; Yin Wenqiang; 尹文强; Han Yan; 韩岩; Cheng Cheng; 程呈; Wang Anqi; 王安琪; Li Lingyu; 李玲玉; Lin Jingwei; 林经纬; Wu Qianqian; 吴倩倩; Ma He; 马赫; Zhu Lili; 朱丽丽; 陈钟鸣; Chen Zhongming; Wang Rizhen; 王日珍;
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作者单位

中华医学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类组织与管理;
关键词
公立医院; 人员编制; 体制改革; 多源流理论;
入库时间 2022-08-17 11:34:10

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