数字化时代项目管理人才的需求——人才与企业、项目之间的几个对立统一关系

摘要

企业需要建立的对立统一关系，信息交流越畅通，可能性越多，不确定性也就越少。拥有人才的代价越来越高，也越难越困难。人才不是项目的附属物，更不是企业的附属物，没有人愿意成为别人的“资源”，人才更是如此。