在职护士对护理工作倦怠的调查与应对策略

摘要

目的:分析导致在职护士对护理工作倦怠的原因,为提高临床护士护理水平提供借鉴.方法:采用护士职业倦怠量表MBI-GS(Maslach Burnout Inventory-General Survey)对上海一所三级甲等医院内科病房的在职护士81名进行调查.结果:护士脑力疲劳相比躯体疲劳更严重,护士丧失个人成就感比较严重.结论:寻找原因设法给护士带来的应激程度,根据不同性格的护士,针对性地采取减压措施、予以心理支持等,使护士在工作期间能够减轻压力,有助于身心健康,促进护理质量进一步提高.