重症科室培训护士现实性休克的现状分析与对策

摘要

目的:探讨改善和降低重症科室培训护士现实性休克发生率的管理策略.方法:回顾性分析纳入研究的40名培训护士发生现实性休克的现状,制定相应的管理策略并进行干预后效果评估.结果:实施对策管理后,培训护士在现实性休克发生率、护理不良事件发生率、工作质量及效率、技能及理论考核、自我效能感以及他人认可度方面均具有统计学意义.结论:对策管理使培训护士的现实性休克得到明显改善,个人综合素质得到很大提高,提升了自我效能感,辞职率明显下降.