论企业人力资源管理与企业的用人机制

摘要

企业人力资源管理的主要作用就是管理好员工,而企业的管理也着重于员工,所以人力资源管理体系对企业的发展具有非常重要的作用,直接决定企业的工作效率.优化用人机制主要是优化员工资源,对员工资源进行合理配置,从而提高员工工作效率.笔者通过研究国内一些企业人力资源管理方面的做法并进行分析总结,提出在工作或管理中发现的人力资源管理和用人机制中存在的问题.