淮安市医生职业紧张、工作倦怠与亚健康关系的路径分析

摘要

探讨淮安市某三甲医院医生的职业紧张、工作倦怠和亚健康之间的关系.于2015年对该医院300名医生进行调查,分别应用工作内容问卷和付出-回报失衡问卷、工作倦怠问卷及亚健康评定量表测量医生的职业紧张、工作倦怠和亚健康状态.结果表明职业紧张、工作倦怠对亚健康状态有直接影响;同时工作倦怠作为职业紧张的负面结果，可间接导致亚健康的发生。