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Zhang Baosheng; 张宝生; Qi Xiaoting; 祁晓婷;
中国科学学与科技政策研究会;
科研管理杂志社;
地方政府; 在职公务员; 绩效评估; 胜任力模型;
机译:高级官方公务员安置监管的透视优势制度(以Palembang在地方政府安置公务员的案例研究)
机译:实现专业公务员的官僚主义改革(班加尔马辛市地方政府公务员的结构升级和工作转移研究)。
机译:基于胜任力教育的护生绩效评估
机译:基于多粗糙集的多属性决策系统多数投票技术:印度尼西亚共和国宗教事务部公务员职能工作岗位胜任力分类的案例研究
机译:解释绩效评估的利用和收益:检查地方政府的绩效评估实践。
机译:混乱中的胜任力:利用基于胜任力的多人紧急应变培训课程医护人员的救生表现
机译:基于基层统计公务员胜任力模型的培训体系研究-以S区B区统计公务员为例
机译:美国国家和地方政府公务员委员会提供的审查材料指南
机译:能够统一地方政府和进行绩效评估的保健和福利服务系统及方法,以及可以记录计算机程序资源的方法
机译:基于能够简化地方政府任务的居民信息的一种地方政府的公共关系和通知方法
机译:绩效评估装置,绩效评估信息管理装置,绩效评估方法,绩效评估信息管理方法,绩效评估系统
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