高校人力资源开发与管理策略

摘要

现代社会竞争的日益激烈，对高校人力资源开发提出了更新、更高的要求，高校必须把重视人才作为人力资源开发的一个新理念，而进行自我开发式培训、自我化管理和建立创新的用人机制是现阶段高校人力资源开发的有效措施。