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标准化人才培养与企业发展的关系

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本文简要阐述了钢铁企业实施标准化工作的必要性和重要性,标准化与人才的关系,说明了企业标准化的竞争就是人才的竞争.通过多层面的分析,阐明了标准化人才与企业发展的关系,并结合实际就企业需要什么样的标准化人才以及如何培养标准化人才作了一些有益的探索.

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来源
《2004中国金属学会青年学术年会》|2004年|69-72|共4页
会议地点福州
作者
张政权; 皮昕宇; 李灵;
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作者单位

中国金属学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类 F426.31;
关键词
标准化; 人才; 钢铁企业;
入库时间 2022-08-17 11:28:33

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