医院研究型人才培养的实践与思考

摘要

邯郸市中心医院坚持"形成科研型风气,培育知识型职工,建设研究型医院"的管理理念,把培养研究型人才放在重要的战略位置,制定各种措施激励本院青年早日成才,提供优厚待遇引进外来人才,创造了研究型人才成长的良好环境.