质量文化建设的具体途径的思考

摘要

质量文化建设作为一种管理手段，是企业战略实施的重要支柱，是企业经营管理的灵魂。对于企业内部而言，能激发员工质量意识，重视职业道德，对外，则要树立企业形象，提高企业声誉和企业的竞争力;加强企业质量文化学习。本文深入浅出地分析了企业在建设质量文化时应开展的几种途径,指出物质文化层是质量文化的基础层面，即外层;质量制度文化层是质量精神文化层和质量物质文化层的中介;精神文化层是质量文化的核心层。精神文化层决定了物质层和制度层，也是质量文化建设的最终目标。