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'桥头堡战略'背景下云南省高职人才培养的思考

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摘要

人才是"桥头堡战略"中的关键因素,云南高职人才需求量大,存在着人才数量不足、专业配置不够合理等问题.云南高职院校应扩大人才培养规模,突出应用型人才培养,设置与区域经济发展相适应的专业,加大对高职学生的实践能力培养力度,加快东南亚南亚语种人才培养.

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来源
《云南省农业教育研究会2013年学术年会》|2013年|126-129|共4页
会议地点大理
作者

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作者单位

云南省农业教育研究会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类高等职业技术学校;教学理论、教学法;
关键词
高等职业院校; 人才培养; 实践能力; 专业配置;
入库时间 2022-08-17 10:47:59

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