团队合作中熵的作用

摘要

团结协作的能力是当代大学生必须具备的一种能力.本文针对团队合作中可能出现的问题,构建了一个基于熵理论的数学工具.文中提到了影响团队熵的六个因素：队员人数、队员的性格区分度、队员对团队事务的热心程度、队员对团队的认同感以及对在团队中的位置及责任的把握度、队长的协调能力、外界给予的熵流，并更从这六个因素着手分析，提出了通过控制团队混乱度来提高团队的能力和效率的方法。只有团队混乱度既不太高也不太低时，才能在团队平稳运行的前提下，使“团队力量”最大。这个结论对团队管理者有很重要的现实意义。管理者可以从六个方面出发，对团队采取必要的措施，达到使团队的能力和效率最大化的目标。