公共图书馆志愿者服务的组织与管理

摘要

当前公共图书馆志愿者管理缺乏制度化建设，志愿者服务难以深入开展，缺乏统一管理，志愿者服务难以规范，服务项目缺乏多样性，造成志愿者资源浪费，招募和培训方式单一，志愿者素质参差不齐，志愿者激励措施不足，致使志愿者流失率高，因此建议设立志愿者服务管理组织，规范志愿者的管理工作，制定相应的志愿者服务条例和管理制度，建立有效的志愿者招募和培训机制，提高志愿者素质，开发多层次的服务项目，发挥志愿者的特长，完善志愿服务的激励制度，稳定志愿者队伍，建立志愿者人才资源信息库，促进志愿服务的可持续发展。