高技术企业绩效中研发和人力资本的差异化影响

摘要

本文采用面板数据模型和分位数回归模型研究了研发强度、人力资本等因素对不同绩效水平下高技术企业的差异化影响.一方面,面板数据模型的估计结果显示,经过一段时间发展的高技术上市公司中研发和人力资本的有效性得到充分显现.另一方面,分年度高技术企业分位数回归的研究结果表明,研发对绩效的影响仅限于企业市场获利能力方面,还没有对更具有综合性的资本获利能力产生显著影响.人力资本已经发挥了对高技术企业市场获利能力和资本获利能力的贡献,且随着高技术企业获利能力的提升,人力资本对企业获利能力的影响呈现出逐渐增大的趋势.