政府治理视角下的大学生就业问题研究

摘要

本文针对当代"大学生就业难"现象,从政府公共政策治理角度进行分析与研究,得出就业难现象的主要症结并不是高校扩招政策导致的滞留也并非人才需求的饱和,而是经济发展的结构性调整与经济总量的增长不同步,产业结构发展不均衡.对此本文提出相关公共政策建议如推动产业结构优化升级,提高大学生就业保障力度，构建公平机制，完善企业用人制度，改革高校教育制度等,借此逐步缓解毕业生就业压力,满足社会发展的同时做到人尽其才.