工伤预防培训干预效果分析

摘要

目的：评价工伤预防参与式培训干预的效果.方法：对广州市18间中小型企业中的723名工人进行工伤预防参与式培训,问卷调查比较培训前后工人知识和信念的改变情况及不同性别、教育程度和职位工人间的差异.结果：培训后工人各项指标的知识和信念得分较培训前有提高,知识得分差异有统计学意义(p＜0.05).不同年龄和教育程度的工人培训前后知识和信念总体得分均有显著提高(p＜0.05),性别间无明显差异.结论：开展工伤预防参与式培训能提高工人的工伤预防知识和信念,年龄和教育程度对培训效果有影响.