产业集群升级中的人力资本效应研究——以浙江产业集群为例

摘要

产业集群升级的核心是使集群形成创新系统并提高创新效率.本文首先构建产业集群创新系统,并对人力资本在集群创新系统中的效应进行理论分析;然后,以浙江省产业集群为例,运用层次分析和典型相关分析相结合的方法,对产业集群升级与人力资本水平之间的相关性进行实证检验;最后,归纳上述理论分析和实证检验的结果,并揭示相应的政策启示.