高校协同创新体制机制研究

摘要

“高等学校创新能力提升计划”(简称“2011计划”)继“211”、“985”计划之后,我国高等教育领域第三个体现国家意志的战略性计划.“2011计划”要求高校与科研机构、行业企业、地方政府开展深度合作,促进资源共享,实现创新能力的显著与持续提升,并明确提出“以机制体制改革引领协同创新”.本课题设置了组织人事管理机制创新、人才培养体制创新、考察评价机制创新、科研组织及资源配置机制创新四个研究方向,探索适应现代高校协同创新的体制机制,构建协同创新的理论高地,为协调创新的实施提供理论支撑和借鉴.