汽车工业跨世纪高级技术人才培养体系研究

摘要

汽车工业是典型的资金密集、技术密集、高投入高产出、规模效益递增的产业,中国汽车工业经过40多年特别是改革开放20多年来的建设和发展,取得了巨大成就,但是与汽车工业发达国家相比,差距还非常大.在知识经济已初见端倪的当今社会,拥有高知识、高素质的人才资本是一个国家汽车工业经久不衰的优势,只有加快培养掌握高新技术的跨世纪高级技术人才,才可能在未来国际竞争中掌握主动权.汽车工业高级技术人才的培养不仅需要政府加强统筹协调工作,建立健全一套有利于知识创新和人才培养的激励和竞争机制,营造一个有利于使人能够充分发挥主观能动性和创造性的良好环境,而且还需要企业和科研院所向职工提供良好的知识更新培训和再教育,更需要高校、研究院所和企业联手研究制定跨世纪的人才培养计划,特别是培养具有扎实理论基础和创造性思维的高级技术人才.本文对汽车工业跨世纪高级技术人才培养体系做了全面的研究,分析了对汽车工业跨世纪高级技术人才的要求,不仅要调整知识结构、加强基础、拓宽专业口径,而且要加强德育教育提高适应能力,针对这一要求,对培养目标、知识结构和课程设置等做了详细的阐述.