探讨急诊管理软件系统在提高专科护士实践能力中的作用

摘要

目的：探讨急诊软件管理系统对专科护士培训与考核的效果.rn 方法：制定专项培训计划,利用自主开发的急诊管理软件系统,培训急诊常见病、危重病的诊治指南规范和专科护理;以应急预案演练形式进行常见技能与流程培训;将急诊科常见急症的主要项目采用电子表格式分析,制定休克、昏迷、急腹症等急症分析表16项,用勾选形式完成表格内容进行急症分析培训,定期追踪反馈;建立急诊专科培训考核表,随机设置急救个案场景,采用双层次、百分制考核法,比较常规培训组与管理软件系统培训组在专科理论与实境案例分析的培训和考核效果.rn 结果：常规培训组专科理论(87.9±7.5)分,实境案例分析(89.4±6.8)分,管理系统培训组专科理论(92.8±5.4)分,实境案例分析(95.0±4.5)分,两组比较差异有统计学意义(P＜0.01).rn 结论：急诊软件管理系统与医院HIS系统联网,点击查询更方便,并定期更新急诊急救前沿资讯,能很好地指导临床工作;该系统的临床应用,使较高层次的护理人员综合素质大大提升,提高了专科护士的临床实践能力、思维判断能力,改变了护士的定向思维和单一的急诊处理流程,应急处置能力提高,专科护理论水平上升,提高了急诊抢救成功率;同时,也有效地提高了省级专科护士取证回院后的再培训效果.