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以人为本推动图书馆人力资源的开发与管理

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本文探讨了以人为本推动图书馆人力资源的开发与管理.文章认为图书馆作为科学文化教育机构,承担着为社会提供文化服务,为大众传播先进文化与文明精神的社会责任.人力资源管理与开发状况将成为图书馆信息竞争实力和信息服务水平的重要标志.

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来源
《中国图书馆学会2005年年会》|2005年|57-61|共5页
会议地点桂林
作者
龙梅宁;
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作者单位

中国图书馆学会;

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会议组织
正文语种
原文格式 PDF
中图分类组织机构;
关键词
图书馆资源; 人力开发; 信息管理; 人才机制;
入库时间 2022-08-17 10:52:30

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