公交公司与公交驾驶员的委托代理模型研究

摘要

本文从公交公司与公交驾驶员的实际情况出发,从委托-代理的角度研究公交公司与公交驾驶员之间的关系,建立了公交公司与公交驾驶员间的委托代理模型,讨论了固定工资模型和激励机制模型,并对模型求解.对求出的解进行结果分析,为合理引入激励机制提供了建议,有利于公交公司进行良好的公司管理,调动公交驾驶员的积极性.