创新储藏管理办法健全科技激励机制

摘要

粮食仓储管理目前面临许多困难和问题,新的格局有待建立和完善.通过论证说明现有的"四无粮仓"管理内容已不能涵盖节约成本、提高效率、提高粮食储存品质的各个方面,由此建议修订完善现行的粮食仓储管理办法、技术规范,废止现行的"四无粮仓"活动.近年来粮食仓储工作者的积极和创造性受到了极大的挫伤,人才流失状况很严重:一方面是人才缺乏,另一方面是"青黄不接",建议尽快制订粮食仓储科技发展规划,建立健全人才激励机制,具体实施中要落实提高仓储人员的待遇;在粮食行业工种标准评定中要考虑到实际技能与学历相结合的因素;列出专项资金,用于储粮新技术的研发,并对推广、研发的仓储企业和人才进行奖励.