以知识转移中间人为主节点的跨组织团队知识网络架构及其应用

摘要

知识经济活动中越来越多出现的各种知识网络可以实现网络成员之间的知识交流和共享.知识转移能填充网络节点之间的知识缺口,但知识不对称给知识的转移造成了困难.本文针对这一问题,以跨组织知识工作团队为对象,研究知识网络结构与知识转移的关系,提出网络节点问的知识不对称可以通过设置知识转移节点来调节,并由知识转移中间人担任此角色.在此基础上,我们提出知识转移中间人的选择标准,并给出一个以知识转移中间人为主节点的跨组织知识工作团队的知识网络架构,最后通过一个跨组织ERP实施团队的实际应用案例来证明该架构的有效性.