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慈勤英; 汪雁;
中国妇女研究会;
天津大学;
潜规则; 性别排斥; 集体无意识;
机译:波罗的海国家女性就业和性别态度的发展与挑战女性就业,性别角色和态度:波罗的海国家在更广泛的背景下。作者:瑞典斯德哥尔摩大学社会学系Akvile Motiejunaite,2008年。141页(平装)。国际标准书号(ISBN):978-91-85445-84-4
机译:ShopSmart 4 Health –以技能为基础的随机对照试验的协议,该试验在社会经济地位处于弱势的女性中促进水果和蔬菜的消费
机译:斯瓦希里语女性诗歌中的女性心理建构-Unyago
机译:机器人的社会地位和性别:女性对机器人的看法与男性不同吗?
机译:单亲和双亲学生的成就:社会经济地位,性别,种族和父母的就业状况的影响。
机译:占主导地位成员对观察主导地位与弱势弱势排斥性有不同的情感反应吗?有些证据可以提高反应性与潜在的歧视性Ingroup行为
机译:女性被排斥在工作组织中:性别骚扰女性被排斥在工作组织中:性别骚扰
机译:女性健康管理局毕业生 - 性别角色和就业状况。
机译:鉴定性别特异性和非特异性分子的方法,以使性别特异性分子在雄性和雌性之间进行区分,以将某些男性或女性精子与天然精液分离,并为非雌性和雄性特异性分子抗体制备丰富的制剂性别特异性分子的表位性别特异性分子分离纯化的避孕药盒以及非性别特异性分子的使用。
机译:“仅女性招聘机构”是一家招聘机构,专门致力于将女性企业/公司人才与付费客户(即企业/组织)的职位空缺相匹配,这些付费客户只希望女性担任该职位,以提高其性别多样性。因此,与其他/正常招聘机构和流程的主要区别在于,它仅针对女性
机译:设备监测对象,女性对象的性活动以及该对象的药物监测和释放,女性性别对象的监测系统以及药物制剂
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