事后评估法——探索创建学习型项目组织

摘要

如何建立一个有效的学习型项目组织，中国人民解放军和美国陆军为我们提供了一个可以借鉴的方法——事后评估法。事后评估法是一个解决问题的过程，讨论的目的是要让参与者发现优势和劣势所在，提出解决方法，并采取一系列行动纠正问题。在介绍事后评估法的同时，还结合实践，总结出如何与现在项目组织相结合，为何事后评估法可以在项目组织中应用，并分享了事后评估法在构建学习型项目组织的经验。